让员工参与政策或程序的 种创造性方法

您是否渴望让您的团队更好地掌握新规则和做事方式?通过将这些重要准则变成有趣的竞赛,您可以确保每个人都参与其中并受到激励 whatsapp 号码数据。我们将探索一些很酷的想法,例如将学习变成游戏、使用日常语言来强化信息、添加有趣的装饰以及创建朗朗上口的谚语以帮助人们记住事物。让我们深入研究并发现五种简单而有效的方法,以确保每个人都能快速掌握并准备好开始!

竞赛

将新政策或新规程变成一场竞赛,让员工更有竞争您的主页横幅设计可以更好吗?试试这些技巧意识,确保他们遵守这些政策或规程。例如,您可能有一项关于迟到的新政策。您可以记录迟到的人和准时到岗的人,并据此给予奖励或惩罚。

游戏化

与其让员工阅读和记忆冗长的文档,不如让他们007 厘米通过游戏化问题来以有趣的方式学习您的政策或程序。Virgin Media 就通过 Oplift 开发的电子学习英雄Albert实现了这一点,他的游戏包括打地鼠、弹射城堡、Albert 的实验室以及他自己的 Buzz Quiz Show。 短短 6 个月内,客户的知识评级增加了 7.4%,销售额也增加了 13%!

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